記事検索
逆アクセスランキング
ブログランキング

スポンサードリンク
アーカイブ

スポンサード リンク

みずほ銀行、基本設計から見直しできる天才プログラマを募集中


1:2016/07/22(金) 00:49:14.14 ID:
掲載開始日:2016.07.14
https://mynavi.agentsearch.jp/jobDetail/?jobId=30348254
職  種 システムエンジニア(インフラ)正社員
企業名 みずほ情報総研株式会社

みずほ銀行次期システムおよび公共分野の基盤を支えるインフラの
設計・構築から運用、DBの設計・開発等、幅広い業務をお任せします。

≪具体的な業務≫
◆銀行次期システムおよび公共分野のインフラ設計・構築
◆プロジェクトマネジメント、システムの企画提案・調整、品質管理、委託先管理等
◆ネットワーク、運用基盤、データベースの設計、開発、チューニング等

掲載日: 2016年07月07日
http://stra.co.jp/ses/2016/07/07/3569/

PM案件 みずほ銀行システムの統合外為分

必須スキル
・上級SEの方
・外為の実務経験(輸入業務の精通者がベスト)
・要件・基本設計の見直し修正経験
・みずほ銀行開発の経験

備考・その他
【期間】2016年7月~長期
【外国人】不可
214:2016/07/22(金) 01:39:36.91 ID:
必須スキル
・上級SEの方
・外為の実務経験(輸入業務の精通者がベスト)
・要件・基本設計の見直し修正経験
・みずほ銀行開発の経験


もはや悲鳴にしか聞こえないピンポイントさに笑ったけど、>>1のページに飛んだたら
この要件で年収400万円 ~ 800万円にワロタ 
7:2016/07/22(金) 00:52:08.82 ID:
一からやり直すのか
英断だなw
27:2016/07/22(金) 00:55:13.12 ID:
まあ諦めるわけにいかないからな
俺はプログラム詳しくないから、銀行業務って何がどうそんなに複雑なのか知らんが
37:2016/07/22(金) 00:56:26.10 ID:
みずほのなかで三社がある状況をまずどーにかしないと
何の権限もないSE雇っても縄張り争いで天才SEでも擦りきれるだけだぞ
39:2016/07/22(金) 00:57:03.50 ID:
※ちなみに前回募集条件

http://www.excite.co.jp/News/it_g/20150116/Slashdot_15_01_16_0353222.html

●国内銀行勘定系システム再構築プロジェクト全体PM募集

案件情報
案件名   国内銀行勘定系システム再構築プロジェクト全体PM募集
業務内容 クライアント側全体PMとして、プロジェクト管理全般を実施

業種 金融,銀行
職種 PM/PMO
必須スキル
■スキル要件:
・大手ベンダーをプロジェクトマネージャとしてのベンダーに適切な指示をし成功に導いてきた実績(必須)
・問題解決力に長けていること(必須) 難易度の高いマネジメントの経験
・統制がとれていない現状から、マネジメントの基盤作りプロジェクトに浸透されるためタフなメンタルが必要
・銀行業界経験あればBetter
・プロジェクト管理/PM/PMOのいずれかの経験必須
■その他要件:
・契約社員契約が必要な場合がございます。

尚可スキル 指定なし
面談回数 2回
単価 ~ 1,300,000円 (スキル、面談評価により)
53:2016/07/22(金) 00:59:24.38 ID:
求む:超人
待遇:契約社員
こんなんばっか
62:2016/07/22(金) 01:00:08.99 ID:
PMとPGが別々なプロジェクト成功した事例はない
65:2016/07/22(金) 01:00:52.10 ID:
そもそもみずほ側に全体像わかってる奴が誰もいなくて要件定義もままならないんだろ。
ベンダーどやしてるうちに時間だけ経ちましたって感じだな。
83:2016/07/22(金) 01:05:09.90 ID:
外資系がよくやるPGのトップに役員級の権限をもたせて頭ごなしに下っ端PGに開発させる手法が何だかんだで成功してる
115:2016/07/22(金) 01:11:57.30 ID:
3次元のグラフィック系得意な天才の俺やらせろ、準備期間は必要だが
129:2016/07/22(金) 01:14:44.73 ID:
>>115
うちだとマジで3D得意なら2倍は出すぞ
某医療機器メーカー
119:2016/07/22(金) 01:12:41.67 ID:
てか、よぉ、三菱に続きみずほも始めたばっかじゃん。 なんで外部に委託しろよ、みずほのインチキはちゃんと監視しなきゃならない
130:2016/07/22(金) 01:14:57.23 ID:
こういうプログラムって何が大変なのかわからん。
ゲームを作る方が大変なんじゃないのか??
159:2016/07/22(金) 01:21:04.29 ID:
バックレられてブラックボックスができたのか?
175:2016/07/22(金) 01:23:45.59 ID:
>必須スキル
>・みずほ銀行開発の経験
この時点で募集するより個別でスカウトに出向けるレベルのはずだが
意地でも「戻ってきて」とは言いたくないんだろうな
177:2016/07/22(金) 01:25:01.65 ID:
とりあえず
みずほ銀行を使うのはヤバイ
ってことは理解した
203:2016/07/22(金) 01:32:29.96 ID:
一から構築したほうが早いだろ
諦めも大事やで
221:2016/07/22(金) 01:43:18.99 ID:
>>203
今回それをやって失敗しかけているんだよ。
215:2016/07/22(金) 01:39:41.29 ID:
よくわからんが銀行なんだから取引先の伝手たどれば誰かしら名のある人に頼めるんじゃないの?
229:2016/07/22(金) 01:47:48.37 ID:
みずほ側が業務プロセスの共通化すれば工数を大幅に減らせるし、品質も大きくあがる。
(業務プロセスが支店ごとに違うってなんやねん…)
業務プロセスの共通化はSEの範囲外。頭取クラスが音頭とってやる仕事。
それを求めること自体ナンセンス。
231:2016/07/22(金) 01:50:05.95 ID:
組織ってなんで自滅するんだろうな
243:2016/07/22(金) 01:57:26.08 ID:
みずほ銀行の社員に
ITの知識がないんだろ

まず中途採用で
ITと金融の知識ある人をとらんとダメ

加えてIT知識のない役員とか
全員リストラしないと話になんない
254:2016/07/22(金) 02:08:16.40 ID:
>>243
みずほにはIT専門の会社があるからそこがもろもろ仕切る予定だったんじゃ
てか絡んでるよな普通
276:2016/07/22(金) 02:25:23.06 ID:
システムを理解してない奴等が運営してる
っておそろしいなwww
いつかチェルノブイリみたいになるぞw
282:2016/07/22(金) 02:30:31.51 ID:
求人記載のスキルって結構盛々で実際はそのうち1個とかしか経験なくても採用されるパターンあるけど
もはや必須スキルだしな
しかもスキルの上級SEって意味わからん
情処理の高度資格持ちってことだと思うんだが
301:2016/07/22(金) 02:47:43.32 ID:
要件をほぼ満たしてるが年俸1000万円以上でも嫌だわw
そもそも正社員じゃMAXでも2000万円くらいだろ?
その程度じゃ誰もやらんよw
そもそもこの案件を何とか出来る奴はそれくらいの年収は既にある
306:2016/07/22(金) 02:49:25.80 ID:
技術部門を切り離して分社化した子会社が効率だけを求めて
外部に丸投げしてたら技術者がいなくなったというお笑い
307:2016/07/22(金) 02:50:18.58 ID:
・みずほ銀行開発の経験

コレが求人の脚を引っ張ってるな
コレ無ければ見つかるんじゃねーの?
報酬は別として
409:2016/07/22(金) 05:59:33.93 ID:
これは作り始めるといろんな派閥のいろんな偉い人が口出したり却下したり、どんな細かいこともシステムの都合に合わせるのは却下だと、他スレで聞いた
428:2016/07/22(金) 06:39:08.67 ID:
一晩でプラグラム作ったぞ!のスーパープログラマじゃないだろ必要なの
酒飲んで各担当者説得して仕様確定させて納得させるコミュニケーションモンスターだろ
つまり、さんまとか矢萩とかを年800万円で雇えばいいよ
もしくは金融庁OBとか
もう金融庁OBが超高圧的態度でまとめあげればいいんじゃないかなこれ
683:2016/07/22(金) 11:11:40.50 ID:
>>428
言えてる。この案件に必要なのは、みずほ内部の各勢力を黙らせられる人物。つまりもう金融庁が入って直接指揮命令するのが最善
492:2016/07/22(金) 07:29:20.10 ID:
ああこれ、上手くいかなかったら切り捨て要員にするから前回は本音丸出しの派遣にしていたのか
そら来るわけないじゃん
509:2016/07/22(金) 07:42:49.33 ID:
もう誰が見てもヤバイ、デスマーチ案件だわな。
役員並みの権限渡すか、役員にして強引に旗振りやらせないと無理。

システムがプログラムがって話ではなく社内政治や企業文化が諸悪の根源でそれが具現化してるんだろう。
ウェットな話だなぁ
529:2016/07/22(金) 08:01:49.22 ID:
みずほはこれが原因で潰れるだろな
いっそややしいシステム構想全部捨ててシンプル路線に回帰すればまだ生き残れたものを
さようならみずほ
537:2016/07/22(金) 08:11:27.73 ID:
高校野球に合わせるとこんな感じ?

≪具体的な業務≫
◆野球部の設立および部員の勧誘、スタメンの育成・構築
◆部費の使用先の企画提案・調整、備品の品質管理、練習試合管理等
◆バッティング、ピッチング、その他能力向上を目的とした練習の配分、
 個々人に合わせた練習の最適化等

必須スキル
・プロ級の野球スキル所持者
・甲子園出場の実務経験(ベスト8以上進出がベスト)
・廃部寸前の野球部の建て直し修正経験
・うちの高校の関係者
580:2016/07/22(金) 08:38:20.40 ID:
> 給与年収400万円 ~ 800万円
安すぎワロタ
656:2016/07/22(金) 10:08:36.28 ID:
>・みずほ銀行開発の経験

経験者をまた呼び戻せるような職場環境なんですかねえ…
699:2016/07/22(金) 12:26:21.86 ID:
12月にリリースするんでしょ?
なんで設計?
715:2016/07/22(金) 13:08:35.09 ID:
これは発注側に問題あるから誰が入っても芋掘りになる
812:2016/07/22(金) 18:41:50.74 ID:
要するに応募が来ない事がわかってる茶番劇かな

働いてますよアピールの
852:2016/07/22(金) 19:17:26.34 ID:
銀行とは何もしなければそれで儲かる業態なのに
社内政治に明け暮れてるうちに勝手に自爆して危機に陥る業種のことである
857:2016/07/22(金) 19:26:28.20 ID:
5年前のシステムクラッシュ以来
銀行界の福島第一と言われる、みずほの基幹システムか

福島第一では今も作業員が1日に7000人も投入されているが
(週休2日で、1月が22日なら15万4000人月案件)
みずほは、20万人月でそれを超えている
911:2016/07/22(金) 23:26:58.05 ID:
金融系でもエンドユーザーが使用するアプリにはVBやVBAだったりする事が
あって計算が合わないって言うから「浮動小数点をつかってるからでしょ」と
指摘してもその意味を理解してくれないプログラマは結構いる
935:2016/07/23(土) 00:56:30.76 ID:
失敗する事を前提でスケープゴート役を募集してるんじゃね?
964:2016/07/23(土) 05:23:46.14 ID:
こんな自殺もんの案件誰が引き受けるんだろ






コメントする

名前
 
  絵文字
 
 

スポンサード リンク

スポンサード リンク